SUSTAINABILITY
サステナビリティ
環境・社会・経営のバランスを保ち、企業も社会も持続していくために。物流の仕事に＋α
で取り組んでいることをご紹介します。
SOCIAL INNOVATION
社会課題への取り組み
ENVIRONMENT
環境への取り組み
積載効率の向上、共同配送。日々の物流の中に、環境負荷を下げる工夫
を積み重ねています。
- 共同配送による CO2 排出量の削減
- 梱包資材の削減とリサイクル
- 拠点の省エネ設備・再生可能エネルギー導入
WELL-BEING
働く人への価値
物流は人がつくるもの。健康経営を軸に、心身の健康とワークエンゲージメントを維持・
向上させる施策を、従業員・健康保険組合・労働組合と共に進めています。
- コラボヘルス：全国の健診機関で被保険者と被扶養者が同時受診可能。
大腸がん・子宮がん・乳がん・前立腺がん検診の補助 - 働きやすい職場づくり：フレックスタイム制度の全センター導入、長
時間労働の抑制、事務所・休憩室のリニューアル、フリーアドレス化 - 社員の声を受けてワークウェアをリニューアル。働きやすさを向上
COMMUNITY & SAFETY
地域社会・防災
自治体との災害時協定など、有事の際も地域に安心を届ける備えを進めています。
平時の在庫と配送網が、そのまま地域の備えになります。
- 江東区との災害時物資供給協定
- 東北 IDC に地域社会の皆様とつながる場として、敷地内に「多目的交流エリア」を設置。
- 防災訓練の定期実施
