2023.06.01

コクヨサプライロジスティクス株式会社の物流センター含む全拠点へコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入

～多様な働き方でワークライフバランスの向上を目指します～

コクヨグループのコクヨサプライロジスティクス株式会社（本社：大阪府大阪市／社長：若林 智樹）では、6月１日（木）から、物流センター含め管理する８つの全事業拠点に勤務する社員にコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入することをお知らせいたします。

当社は働きやすい職場環境への改善を通して、社員のワークライフバランス向上の為に様々な施策を行っています。
スタッフ部門ではコアタイム無しのフレックスタイム制度を2018年7月より導入しておりましたが、この度対象を物流センター勤務者含む全社員へと拡大しました。
コクヨサプライロジスティクス株式会社では物流現場の月ごと、日ごとまた1日のうちの入出荷量波動によってもたらされる業務時間への影響を課題としていました。フレックスタイム制度を導入することで業務の繁閑に応じ、業務時間を社員が自律的に選択できるようになり、可処分時間の創出や心身的負担軽減に繋がると考えております。
また物流業界では翌年に迫った2024年問題（トラック運転手への労働時間規制）や、少子高齢化に伴う労働力の減少等多くの問題を抱えています。コアタイム無しのフレックスタイム制度を導入することで、多様な人材が自分らしく働ける事やワークライフバランスの向上を後押しし、物流現場での人材獲得と定着化を目指しています。

■ 全事業拠点へのフレックスタイム導入概要
（2023年5月31日まで）
　16種類のシフト勤務
（シフト例：08時45分～17時30分 、10時00分～18時45分、13時00分～21時45分）
（2023年6月1日から）
コアタイム無しフレックス勤務>